Human Resources Administrator (m/w/d)Sie haben fundierte Fachkenntnisse in der Personaladministration, bevorzugen Strukturen und behalten immer den Überblick. Die Entgeltabrechnung ist für Sie kein Neuland. Sie schauen gern über den Tellerrand hinaus und bringen eigenständig Ihre Ideen ein.

Einleitung

Human Resources Administrator (m/w/d)Sie haben fundierte Fachkenntnisse in der Personaladministration, bevorzugen Strukturen und behalten immer den Überblick. Die Entgeltabrechnung ist für Sie kein Neuland. Sie schauen gern über den Tellerrand hinaus und bringen eigenständig Ihre Ideen ein.

  • Hamburg
  • unbefristet
  • Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
  • Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung durch
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Themen
  • Sie führen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
  • Sie prüfen die Reisekostenabrechnungen und geben diese frei
  • Sie verwalten das Zeiterfassungssystem
  • Sie erstellen Arbeitszeugnisse und stellen Bescheinigungen aus
  • Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten
  • Sie unterstützen bei HR-Projekten, durch eigenverantwortliche Teilbereiche
  • Sie unterstützen im Recruiting und übernehmen die Vertretung

 

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen Berufserfahrungen in der Personaladministration mit
  • Sie können Fachkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung vorweisen
  • Sie verfügen über sehr gute tarif- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm Sage sind wünschenswert
  • Sie verfügen eine eigenständige Arbeitsweise
  • Sie verfügen über eine hohe Konzeptions- und Umsetzungsstärke, eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine verbindliche positive Kommunikation
  • Sie verfügen über eine strategische und ergebnisorientierte Denkweise

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten Team
  • Intensive Einarbeitung, Flache Hierarchien sowie offene Kommunikation
  • Spannende Projekte, Freiraum für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage p.a.
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme von Fortbildungskosten
  • ProfiTicket oder ggf. Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Ansprechpartner
Frau Corinna Kleemann
Human Resources Manager

Logo